現場を知らない専門家の「正論」は、現場を動かしません。組織と人のあいだの「ズレ」を可視化し、絡まった糸をほどいて、根本的な構造から解決へと導きます。まず、現在地の地図を描くところから。
登録しても、営業の連絡は届きません。話したいときに、話しかけてください。
現実の組織が抱える痛みは、いつも「専門領域の隙間」に落ちています。
システムを入れたが、現場が使ってくれない。制度を整えたが、人が辞めていく。——それはITの問題でしょうか。人事の問題でしょうか。多くの専門家は「それは管轄外です」と言わざるを得ません。
あわい屋は、その「あいだ」に立ちます。臨床と経営のあいだ、理想と現実のあいだ、組織と個人のあいだ。異なる言語を話す者同士の間に橋をかけ、絡まった糸をほどいて、見取り図を描く。AIが答えを出す時代だからこそ、「領域をまたぎ、文脈をつなぐ」営みは、人にしかできない仕事になると考えています。
いきなり経営参画ではなく、単発の「整理」から始められます。現在地に合わせて、一段ずつ。月額・税別、内容はカスタマイズ可能です。
業種を問わない、単発の入り口です。「なんかうまくいかない」「どこから手をつければいいか分からない」というモヤモヤを、対話の中で一緒にほどいていきます。まずは現在地を確かめるところから。
いきなり大きなシステムを入れるのではなく、現場の小さな「詰まり」を解消するツールを用意し、月に一度の壁打ちを通じて、少しずつ整理を進めます。
承継・人材・財務・仕組み化・社長の孤立。これら5つの領域を横断して課題を整理し、優先順位をつけて毎月伴走します。組織の中核にアプローチする、メインプランです。
組織を支える中堅職員が「自分自身との対話を育てる場」にアクセスできる権利です。法人が契約し、本人が利用する構造。セッション内容の組織への個別報告は一切行わず、組織には利用率と節目アセスメントの集計のみを還元します。本人だけが見られるプライバシー設計で、心理的安全性を担保します。
実質的な経営チームの一員として、深い次元での意思決定を共に担います。組織の変革を、最後まで見届けます。
階段のどの段でも、必要に応じて次の手段を組み合わせます。
専門的な分析に基づく助言と、本人の気づきを促すコーチングを融合。エグゼクティブ・ビジネス・メンタルの各領域に対応し、自走化を最終目標に問題解決と能力開発を同時に進めます。
コストをかけずにAI・DXを導入。業務自動化から集客の仕組み化まで対応します。
「困りごと」をそのままアプリで解決。業務の非効率・属人化・情報の分散を、御社専用のWebアプリで解きほぐし、現場に根づくまで伴走します。
デモアプリを試す（無料）›院長や経営者には言えない、現場の「板ばさみ」を整理する場所を別に用意しています。記録・申し送り・家族連絡・多職種連携のあいだに生じる「情報の詰まり」に特化した、訪問介護伴走パッケージも。守秘・非クラウド・いつでも離れられること——三つの約束のもと、まず60分、聴く時間を。
事務長向けページを見る現在の組織課題をAIが分析し、最適な伴走プランをご提案します。登録不要・所要数分。「どの階段から始めるか」の当たりをつける入り口としてどうぞ。
月額・税別。Step 02「課題の地図と月次伴走」を中心とした継続プランです。料金はあくまで目安で、内容は御社に合わせて自由にカスタマイズできます。まずは無料相談からどうぞ。
※ Step 0「整理セッション」は、継続契約・稟議不要の単発の入り口です。まずは初回30分の無料相談からどうぞ。
単なる「お問い合わせ」ではなく、最初の一歩を踏み出すための時間です。整っていないものを、そのまま持ち込んでください。
「なんか上手くいかない」「どこから手をつければ」というモヤモヤのままで構いません。整理されていない状態こそ、あわい屋の仕事です。
お話を伺いながら、頭の中にある情報の断片を、ホワイトボードに少しだけ並べてみます（オンラインは画面共有、対面でも）。「いまこのあたりで詰まっているかも」という現在地の仮説をお渡しします。
営業担当ではなく、代表本人が直接伺います。専門用語は極力使わず、現場と経営の言葉で対話します。
売り込みは一切ありません。仮説に納得いただけた場合のみ、「こういう階段がありますよ」とご案内して終了します。
公式LINEから、お気軽に。
通常1〜2営業日以内にご返信します。
送信ボタンでメールアプリが開きます。お急ぎ・確実なご連絡はLINEがスムーズです。
対応時間 ／ 平日 10:00–18:00 所在地 ／ 鹿児島市原良 4-10-5
